大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京央企落户流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京央企落户流程的解答，让我们一起看看吧。
应届生在北京央企试用能落户吗？
应届生在北京央企试用期是不能够落户的。我们公司目前的政策是是研究生及以上学历可以落户。但是落户的条件是本科及研究生最低也要双211。最后还要在单位服务够满4年，不满需要缴纳50万违约金。但是前一段有通知北京市指定了几所本科应届生是可以落户的，但是具体施行没有不太清楚。即便本科生可以落户也应该是试用期结束以后才可以。
第一阶段：各单位（央企、事业单位等）申请落户指标
1.时间节点：一般为11月左右（比如2019年11月报的是2020届毕业生的指标）
2.单位申报落户需求（包括落户需求的单位、专业及学历层次）
第二阶段：人社部批复指标
1.时间节点：一般为3月左右（一般秋招结束，很多hr无法承诺户口，就是因为指标一般要等到次年）
2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量（这个数一般都是比单位申请的数量要少的）。人社部批复京外生源指标数量、学历层次，比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。
第三阶段：单位根据批复指标数量，进行岗位对接申报
1.时间节点：一般最晚为5月之前（人社部会给一个区间，时间不一定，比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了）
2.单位根据人社部批复的指标梳理，进行岗位对接（即申报落户指标的岗位及专业）。
第四阶段：岗位调整
国企上班怎么迁户口？
现在国企都不要求迁户口了，以前的国企会要求入职就要把户口迁移到公司去。现在国企已经没有集体户口了，进入国企工作不限制必须要迁户口，你可以根据自己需求，买房子了或者是上学什么的，自己选择是否迁户口就行。
央企招聘须知？
第一个条件是学历，本科生即可报名，部分单位要求研究生，一般来说研究所和首都单位对学历的要求比较高，基本在研究生起步，例如民航博物馆，退役军人事务部、培训中心等单位。
第二需要注意的是户籍问题，一般央企在招聘时，不会限制报考人员的户籍，甚至不少单位会有相应的扶持政策，但中央直属的在京事业单位一般会设置部分市内生源岗。
不过部分单位会提供住宿，可以在首都落户。
另外一点是年龄限制比较严格，一般情况下，大学本科生不能超过24周岁，研究生不超过27周岁，博士研究生顺延，不过这些要求是对应届毕业生，而社会人士的年龄要求会相对宽松，到45周岁左右都可以报名。
最后也是最重要的一点是专业要求，基本所有的单位招聘，都会设有相关的报名专业，一般来讲招聘专业包含计算机类、会计类、电子信息类、能源与动力工程、计算机科学与技术、法学、经济学、管理学、医学类、教师类等等专业，相对比较广泛。
国企落户需要什么条件？
有合法固定住所类居民
迁移申报材料：迁移户口申请;接收单位证明;拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书;申请人和拟迁移户口人员的***或户口本原件(留存复印件);房产证原件(留存复印件)。
此外，还应根据不同情况分别提供以下材料：
自建房：土地使用证;土地、规划部门批准建房的有关材料。
购买成套商品住宅：商品房购销上税***原件(留存复印件)。
单位租赁给本单位职工使用的公有住房：单位证明;收取房屋租金***或有关凭证。
有相对稳定的职业或生活来源类
属工作调动、招工、招干入户的：工作调动介绍信或录(聘)用通知(或报到介绍信);调动人员登记表或录(聘)用人员审批表;录(聘)用人员***或户口簿复印件;为被企业录(聘)用人员办理社会保险的相关凭证。
属军队转业干部及复员退伍军***户的：***干部或复退军人安置部门介绍信;随迁***干部家属安置通知书。
属大中专(含技校)毕业生就业入户：与用人单位签订的就业协议书;普通高等(中专、技校)学校毕业证书;全国普通高等学校毕业生就业报到证;户口迁移证。
到此，以上就是小编对于北京央企落户流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京央企落户流程的4点解答对大家有用。
